Centre de Formation aux Carrières
des Bibliothèques d'Occitanie

Mardi de la veille professionnelle. Faire équipe : mettre ses valeurs au service de projets vivants et efficaces. H. Bourgeois, H. Weber. Editions l'Harmattan, 2023

Type de formation

Disponibilité

16 places restantes

Formateur / Formatrice

Hélène BOURGEOIS

Lieu

Médiad'Oc (Classe virtuelle)

Médiad'Oc (Classe virtuelle)

Le lien de connexion est communiqué par courriel avant la formation
31400 TOULOUSE
Etage :
Salle :
Contact :

Précisions Horaires

-

Durée

2 heures

Tarif

Plus de précisions

INSCRIPTION

Le

Objectifs

Faire de la veille professionnelle : - c'est assurer une activité continue et en partie itérative pour surveiller l'environnement professionnel, et pour en anticiper les évolutions - repérer les changements et évolutions dans la profession et les usages des publics - détecter les menaces et les opportunités des évolutions - être acteur dans l'évolution de son établissement - dynamiser son établissement en collectant, analysant et diffusant des informations pertinentes, - vérifier que toutes les conditions sont réunies pour mettre en oeuvre les décisions Présentation de l'ouvrage : Hélène Bourgeois et Hélène Weber : Faire équipe : mettre ses valeurs au service de projets vivants et efficaces. Editions l’Harmattan, 2023 La fluidité du travail en équipe est souvent perçue comme une loterie où nous pouvons bien ou mal tomber. Ce "jeu du hasard" a de lourdes conséquences sur notre bien-être au travail et sur l'efficacité du collectif dont nous faisons partie. L'objectif de cette session est de prendre conscience que, peu importe notre équipe, nous avons des ressources pour amorcer un changement positif vers plus d'authenticité et d'efficacité au service du projet commun.

Public

- Toute personne travaillant en équipe en bibliothèque - Toute personne responsable d'équipe en bibliothèque - Toute personne travaillant en bibliothèque (salarié et bénévole)

Contenu

- Présentation du contenu de l'ouvrage évoqué - échanges sur les freins et leviers pour un travail d'équipe efficace - présentation d'une ressource pour aller plus loin

Pré-requis

sans

Méthode pédagogique

- Présentation - échanges - méthodes actives EVALUATION - après la formation = évaluation de la satisfaction ou « évaluation à chaud » via le questionnaire en ligne + échanges en fin de formation

Thématiques



Mis à jour le 17/01/2025

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