Centre de Formation aux Carrières
des Bibliothèques d'Occitanie

Stage - Anticiper et gérer les conflits en situation d'accueil du public, et améliorer les interactions avec les usagers Niveau approfondissement (sans pré requis)

Type de formation

Stage tous publics

Disponibilité

15 places restantes

Formateur / Formatrice

Sophie MAILLARD

Lieu

Aucune précision

Précisions Horaires

-
-

Durée

12 heures

Tarif

Plus de précisions

INSCRIPTION

Du au

Objectifs

- Renforcer la capacité des agents à décoder des situations sensibles, - ajuster leur posture, - réagir de manière adaptée à des conflits plus complexes ou à forte charge émotionnelle. Compétences visées : • Lire les situations à travers le prisme des évolutions de publics et des usages ; • Ajuster sa posture selon les profils d’usagers (étudiants stressés, personnes en errance, précarité, incivilité etc..) ; • Gérer les transgressions de règles avec calme et constance ; • Co-réguler avec ses collègues : cohérence d’équipe ; • Appliquer des techniques avancées (Khilman, maturité émotionnelle, recentrage) ; • Construire des réponses collectives durables.

Public

Bibliothèque

- Personnel de bibliothèque de l’Enseignement Supérieur et de la Lecture Publique de la région Occitanie - Personnel ayant suivi un niveau initiation de gestion de conflit (par exemple un des stages "Anticiper et gérer les conflits en situation d'accueil du public. Niveau initiation" organisé par Médiad'Oc), ou qui ont déjà une expérience de l’accueil du public et des situations de tension.

Contenu

Jour 1 : Lire la situation et comprendre les postures • Mise en commun d’exemples vécus par les stagiaires depuis le stage 1 • Repérage de ce qui a fonctionné / bloqué Publics en mutation • Évolution des usages en BU/BM • Focus sur les publics vulnérables ou non-lecteurs (migrants, précaires, étudiants en détresse) Etude de cas sensibles : • Usager désorienté ou avec troubles visibles • Prosélytisme dans l’espace public • Refus des règles d’accès ou d’usage Postures professionnelles avancées • Travail sur la maturité émotionnelle • Lecture du modèle de Khilman : fuite, affrontement, compromis, coopération Jour 2 : Pratiquer des réponses avancées Simulations complexes • Mises en situation en binôme : situations mixtes ou longues à désamorcer • Observation et feedback par les pairs Théâtre forum • Une scène de conflit est jouée, les stagiaires interviennent pour proposer d’autres réponses Outils avancés de régulation • Questions de clarification (PNL : métamodèle) reformuler les généralisations, poser des questions de clarification • Gestion du stress par le corps et la voix Atelier : construire ensemble des fiches réflexe

Pré-requis

sans

Méthode pédagogique

• Jeux de rôle, analyses de cas réels, outils concrets à réutiliser • Échanges entre pairs et co-construction d’outils partagés • Des grilles d’analyse, fiches réflexes, et cas commentés • Une trame de plan d’action individuel à mettre en œuvre - Retours d'expérience collectifs - Etude de cas concrets - Théâtre forum - ateliers - mise en lien entre outils vus et pratique quotidienne ÉVALUATION - avant la formation = évaluation des connaissances et des besoins de formation via le questionnaire préalable à remplir lors de la procédure d’inscription - après la formation = évaluation de la satisfaction ou « évaluation à chaud » via le questionnaire en ligne + échanges en fin de formation

Thématiques

  • Publics et services


Mis à jour le 11/06/2026

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