- présentation, diaporama
- méthodes de pédagogie active
- échanges débats
EVALUATION
- avant la formation = évaluation des connaissances et des besoins de formation via le questionnaire préalable à remplir lors de la procédure d’inscription
- après la formation = évaluation de la satisfaction ou « évaluation à chaud » via le questionnaire en ligne + échanges en fin de formation
A l'issue du stage, les participants auront :
- évoqué l'évolution actuelle du métier et des compétences des bibliothécaires
- vu comment favoriser l'inclusion grâce à des idées innovantes
- vu comment développer la participation des publics et leurs implications dans la vie de la bibliothèque
Gratuit pour les agents des établissements de lecture publique et leurs bénévoles, et de l'enseignement supérieur de la région Occitanie.
160 € / jour pour les agents extérieurs à la région Occitanie
sans
1. L’accueil des publics
- Rappels des missions des bibliothèques ► textes de référence
- Gratuité + horaires d’ouverture
- Typologie des publics ► notion de publics empêchés/séjourneurs
- Données statistiques (stats après COVID)
- Casser les codes du lieu culturel infranchissable ► Bibliothèque lieu d’échanges
- Évolution constante du métier de bibliothécaire en rapport aux changements sociétaux ► fiche de poste à modifier/ formation des équipes/recrutements futurs + collections à repenser
- Socle commun des compétences des bibliothécaires/ référentiel des compétences
- L’accueil des stagiaires
2. La bibliothèque actrice du maillage territorial social
- Être identifié comme lieu ressources dans le domaine social
- Accompagner sur des missions spécifiques comme la lutte contre l’illettrisme, l’illectronisme, l’aide numérique, l’EMI)
- Avoir une cartographie des partenaires sociaux du territoire – (CCAS, Maison France Service, Mission Locale, MDS, PJJ, écrivain public..)
- Faire le lien avec les partenaires associatifs et institutionnels
- Dynamique impulsée par les élus ► QPV
3. La sociabilité en bibliothèque
- Aménagement des espaces (convivialité, études, ...)
- Des exemples ► Castagora + Lézoux + Dunkerque (tiers lieux hybrides)
- Le jeu ► vecteur de lien social
- BU ►espace de coworking/tutorat
4. Élargir les publics
- Les droits culturels ► suggestions des usagers/ recommandation par des pairs
- Comment fait la bibliothèque pour créer des échanges ? ► programmation/animations/débats
- Les évènements hors les murs
- Aller vers les publics empêchés (EHPAD, prison, portage à domicile
- EAC ► accueil de groupes
- Importance de la communication
Conclusion ► implication dans l’organisation des équipes/institutions
Importance d’évaluer ces actions mais difficilement réalisables (cf BPI enquête sociologique)
- Tout professionnel de bibliothèque de lecture publique, (ou de bibliothèque universitaire)
- toute personne travaillant en bibliothèque (salarié et bénévole)
On vous accompagne dans vos préparations aux concours des bibliothèques
Nous mettons en oeuvre le diplôme d'auxiliaire de bibliothèque, en partenariat avec l'ABF
Vous avez des besoins spécifiques ?
Nous concevons aussi des stages sur mesure